К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
400
Интеллектуальная собственность - это бред — Интеллектуальная собственность - это бред. нельзя владеть набором символов, будь это нули и единицы, текст из букв или закрашенные пиксели тематический тред потерли в саммо разгаре дискуссии
2 августа 2021
Сохранен
399
В чем школота не правы? Целая треть пиздюков отказывается работать как в США так и в РФ. А нахуя соб — В чем школота не правы? Целая треть пиздюков отказывается работать как в США так и в РФ. А нахуя собственно? Сколько бы ты не работал ты себе даже квартиру не купишь, нахуй оно надо работать? Лучше спокойно жить на пенсии родителей, а потом и на пенсу по безработице. Один хуй на старости у тебя будет такая же пенсия в 20к рублей что и у долбоеба-работничка который всю жизнь спину ломал на дядю
24 мая 13:29
Сохранен
394
В любой творческой области экономики 1% людей производит 99% продукции. Таким образом коммунизм эт — В любой творческой области экономики 1% людей производит 99% продукции. Таким образом коммунизм это всегда паразитизм бездарей на производящем классе.
19 октября 2025
Сохранен
380
Зумеры меняют ) рынок труда: молодые люди 1997—2010 годов рождения не ставят во главу угла карьеру и — Зумеры меняют ) рынок труда: молодые люди 1997—2010 годов рождения не ставят во главу угла карьеру и отказываются от переработок, следует из исследования Роскачества. Как это скажется на рынке труда и с чем связано это веяние? Илья Варакин, HR-эксперт, владелец кадрового агентства Это будет убивать рынок, работников станет меньше, потому что человек, который не хочет быть официально оформлен, который не хочет иметь руководителя, а числится как аккаунт на какой-то платформе, — это не полноценная трудовая единица. Если он допускает ошибку, ты не можешь сделать ему выговор, потому что он сразу уволится. Если он теряет работу, он не сразу ищет новую. Это всё уменьшает трудовые единицы на нашем рынке. Что с этим делать? С одной стороны, можно позавидовать психике ребят, что они не ведомы на всякие провокации. С другой стороны, это вынуждает цифровизировать и роботизировать рабочий процесс, чтобы не зависеть от новичков. Вырастить карьериста из зумера практически невозможно, им это неинтересно. Зато среди них есть те, кого влечёт инструментальная работа. Например, есть очень много ребят, которым нравится фиксированно работать на заводах: вовремя пришёл, всё сделал, вовремя ушёл — и больше тебя никто не побеспокоит. Есть и те, кто предпочитает платформенную занятость: сегодня работаешь пять часов, завтра два часа, послезавтра шесть часов, но работаешь. Посмотрим, что будет с зумерами через пять — десять лет, сейчас они только вливаются в рабочие процессы. Ирина Смолярчук, психолог, гештальт-терапевт @anticrisiscenter Зумеры — это те, кого вырастили люди, пережившие лихие 90-е. Посылом этих семей были выживание и взаимопомощь. Кто-то был челноком, кто-то занимался бандитизмом, кто-то работал на нелюбимой работе, чтобы заработать, то есть очень высокий индекс выживания породил целое поколение людей, которым просто позволено жить, существовать. У них нет необходимости вытягивать своих детей, создавать себе какие-то комфортные условия, потому что их родители посвятили их благополучию собственные судьбы. Это поколение людей, которые внутренне убеждены, что они рождены для счастья. Поколение зумеров небольшое. В те годы был демографический провал. Чаще всего в семье был один или два ребёнка, им долго оказывали гиперопеку, хотя пора было уже отпустить: «Давай сделаю за тебя», «Давай я тебе приготовлю», «Давай постираю», «Давай за тебя приму решение». В результате зумеры — это первое эгоцентричное поколение, которое наблюдают психосоциологи. Они как будто бы живут за два поколения: за себя и за лишённых счастья родителей. Они стали гедонистами. Это первое поколение, которое умеет говорить «нет», которое умеет отстаивать своё мнение, не опасаясь репрессий, не опасаясь понижения в социальном статусе. В общем, это довольно самодостаточные люди, но, к сожалению, в этом поколении очень много искажений из-за стилей воспитания. Одни росли в атмосфере вседозволенности, когда детей возводили в ранг идолов. Они стремятся только к потреблению и являются паразитами общества. Другие — в более адекватной атмосфере, где детям успели привить, какой ценой достаются блага.
2 августа 2025
Сохранен
363
Пидораших условий труда тред
6 ноября 2020
Сохранен
359
Не вкатывайтесь в it. — Не вкатывайтесь в it.
17 мая 2023
Сохранен
354
Хочу высказаться. Знаете, мой дед работал шахтером по 10-12 часов в день. Приходил весь заёбанный, кашлял как паровоз, ложился спать, и так по новой каждый день. И вот я видя это, знал что такое труд и тяжелая работа. И как же меня буквально касаёбит, когда я вижу людей, который ноют что у них ТЯЖЕЛАЯ БЛЯТЬ РАБОТА Пришел недавно в магнит, взял 3 товара, на кассе оплатил, смотрю в чек, а цены другие. Я говорю чё за хуйня? Они такие РЯЯЯЯ МЫ УСТАЛИ МЫ РАБОТАЕМ НАМ ТЯЖЕЛО!!! Мы не успеваим!!!!1!1! СУКА ты блят
5 мая 2022
Сохранен
346
Наглядно о поиске работы в скотоублюдии 2026 году Отказы еще на стадии ОТПРАВКИ ОТКЛИКА — Наглядно о поиске работы в скотоублюдии 2026 году Отказы еще на стадии ОТПРАВКИ ОТКЛИКА
13 февраля 12:45
Сохранен
346
юбисофт ВСЕ — >Во внутреннем электронном письме, отправленном сотрудникам и проверенном VGC, финансовый директор Ubisoft Фредерик Дюге не дал объяснений приостановки торгов, за исключением необходимости избежать «ненужных спекуляций и волатильности рынка» во время задержки. >Привет всем! Хочу сообщить, что мы уделяем дополнительное время завершению закрытия семестра, и в связи с этим мы опубликуем результаты нашей деятельности за первое полугодие в ближайшие дни, а не сегодня вечером. В связи с правовыми нормами мы не можем сейчас предоставлять вам дополнительную информацию. Чтобы ограничить ненужные спекуляции и волатильность рынка во время этой короткой задержки, мы попросили Euronext приостановить торги нашими акциями до объявления результатов. >Мы знаем, что это, вероятно, вызовет вопросы и привлечёт внимание СМИ. Рекомендую вам прослушать конференц-звонок, который будет доступен в разделе «Инвесторам» на нашем сайте, сразу после публикации результатов, чтобы вы могли получить более подробную информацию о наших доходах.
21 ноября 2025
Сохранен
333
Даже Президент не может решить огромные проблемы в МВД. — Невиданный доселе некомплект в МВД - прямая угроза общественной безопасности в РФ. Уже 3 года Колокольцев бьёт в колокола, пытаясь достучаться до Правительства, что пиздец пришел откуда не ждали - менты стремительно заканчиваются. Уходят даже не дожидаясь той самой пресловутой пенсии. А ведь скоро конец СВО, помилованные урки вернутся на "землю", много "трофейного" оружия появится. И это всё на фоне уровня правонарушений и преступлений, совершаемых незаменимыми специалистами. Такого даже в 90-ые не было! Президент РФ Владимир Путин, выступив 5 мая на расширенной коллегии МВД, указал на приоритетные задачи ближайшего будущего. Одну из них само полицейское ведомство точно не сможет выполнить, ведь новая миграционная концепция – это политическое решение главы государства. Однако и другие задачи исполнить будет непросто, недаром президент констатировал дефицит сотрудников МВД. Путин поручил правительству все-таки прислушаться к предложениям министра внутренних дел Владимира Колокольцева. Он в своем докладе подтвердил на цифрах, что кадрово-финансовые проблемы не просто назрели, а уже перезрели. Путин сам признал, что с этим есть проблемы: «Знаю, что в системе МВД, особенно в первичном звене, растет некомплект личного состава. Министр постоянно ставит эти вопросы, и проблема, конечно, комплексная, системная, требующая решений по всем направлениям». Президент их досконально перечислил – это как адекватная зарплата, так и социальные гарантии, включая жилье. «Прошу правительство совместно с МВД подготовить конкретные предложения по всем этим проблемам и внести их на рассмотрение. Надо признать, что эти вопросы назрели. Повторяю, министр постоянно эти вопросы в правительстве поднимает», – подчеркнул Путин. Надо понимать так, что финансовому блоку кабинета министров было дано недвусмысленное указание все-таки послушать и услышать предложения Колокольцева. В своем докладе министр не столько подтвердил эти заявления президента, сколько их расширил. Поскольку цифры показывают, что кадровые вопросы не просто назрели, они дозрели – и уже перезрели до реального дефицита сотрудников. «Общее количество вакансий за год увеличилось более чем на 33 тыс. и превысило 172 тыс. должностей, из них 145 тыс. – аттестованные», – сообщил Колокольцев. Например, в Приморском крае и Ивановской области нет почти трети личного состава – 27%, «в 39 из 96 территориальных органов не хватает более 20% сотрудников». На уровне городов, заметил он, примерно та же картина, скажем, в УМВД по Екатеринбургу некомплект 30%. И еще один тревожный нюанс: по словам министра, «показательно, что 40% уходят со службы, не получив права на пенсию». На уровне регионов и на самой «земле» ситуация выглядят по-настоящему тревожной: «В Магаданской области вакантна фактически каждая вторая должность следователя. В Смоленской не укомплектовано 40% подразделений по борьбе с незаконным оборотом наркотиков. Во многих российских райотделах, причем включая столичные, более половины численности вакансий. Деятельность ведущих служб полиции существенно затруднена. В среднем по России за последние пять лет количество выставляемых ежесуточно нарядов сократилось на четверть». Подтвердил Колокольцев и буквально беду с участковыми: «Практически полностью обновился состав участковых уполномоченных за шесть лет. Только за минувший год уволился каждый второй опытный сотрудник с выслугой в этом подразделении от 10 лет и более. А специфика данного направления подразумевает доскональное знание вверенной территории и ежедневное общение с гражданами. Чтобы наладить контакт с населением, требуются годы. Очевидно, что в таких условиях поддержание контроля за состоянием оперативной обстановки приводит к неизбежным переработкам, вызывая дальнейший отток кадров». Министр также привел удивительные сведения об уровне полицейских зарплат, которые с 2012 года выросли в 1,9 раза на фоне роста в три с лишним раза в целом по экономике. Были приведены и не менее серьезные данные о том, что служба в органах внутренних дел ныне становится женским делом: «Одна треть наших сотрудников – это женщины. В ряде регионов их доля приближается к 50% среди личного состава. А у них – дети и семьи. Для сведения: в органах предварительного следствия сотрудников женского пола 68%, в миграционных подразделениях – 77%, дознании – 81%». Тем не менее, заверил глава МВД президента РФ, «личный состав будет и впредь принимать все усилия для выполнения поставленных задач».
9 марта 2025
Сохранен
327
Программист в Германии получает меньше (часто — Программист в Германии получает меньше (часто в разы) самозанятого водителя трака в США. Доигрались в социализм, суки? Жрите нищету теперь, вы заслужили.
7 ноября 2021
Сохранен
324
Почему пидорашки не хотят хорошо работать? — "По всему миру на обувных фабриках процедуры межоперационного контроля качества осуществляют рабочие, выполняющие последующие операции. Обувщик, пришивающий верх обуви к подошве, параллельно контролирует качество комплекта кроя верха обуви. Если он увидит, что его предшественник по технологической цепочке передал ему бракованную заготовку, он просто не станет пришивать к ней подошву (чтобы самому не нести ответственности за брак), а сообщит о не
3 февраля 2021
Сохранен
320
-11 000 000 миллионов человек россиян — Ребята, кажется, я пукнум Во вторник министр труда Антон Котяков подчеркнул масштаб проблемы на встрече с президентом Владимиром Путиным. «Сегодня, по нашим оценкам, к 2030 году нам необходимо вовлечь в экономику 10,9 млн человек», — сказал Котяков Путину, согласно сообщению Кремля. Котяков заявил, что это количество необходимо для замещения 10,1 млн человек, достигших пенсионного возраста, и создания 800 000 новых рабочих мест. Котяков предупредил, что если рост производительности труда не оправдает предположений, заложенных в текущем прогнозе, может возникнуть «дополнительный дефицит кадров». Это заявление прозвучало в ходе кремлевского совещания, посвященного демографии и здравоохранению. Члены кабинета министров Путина обсудили меры по повышению рождаемости, включая финансовые стимулы, такие как денежные выплаты и налоговые льготы для многодетных семей.
17 июля 2025
Сохранен
314
ЗУМЕРЫ ОХУЕЛИ — Поколение зумеров виновато в нехватке рабочей силы в России — Федерация Независимых Профсоюзов России. Они должны были заместить выбывших работников, но не сделали этого. «Они вообще не стремятся к стабильной занятости, их устраивает платформенная подёнщина с ежедневной оплатой без оформления», — заявила ректор Академии труда и социальных отношений Кузьмина. ЗУМЕРЫ, ВЫ ТАМ ОХУЕЛИ СОВСЕМ ЧТОЛИ? ПОЧЕМУ РАБОТАТЬ НЕ ХОТИМ? МММ? НАЦПРЕДАТЕЛИ ДОХУЯ?
20 апреля 9:38
Сохранен
305
Про соевых бегунков из России глазами HR — Люди, покинувшие Россию в последние лет десять, порой вызывают во мне чувство недоумения. Написала заметку о весне хантинга в российском ИТ (а действия HR сейчас действительно напоминают атаку стаи акул, почуявших кровь раненого дельфина в воде, хорошим специалистам платят хорошо и много, в сухом остатке даже больше чем на западе). И началось странное - А что, в России вообще есть ещë жизнь? - удивились релоцировавшиеся. Нет, отвечаю, конечно, нету, сдохли все, как видите. - Да все уехали же! - кричат мне снова те, кто уехал. - Из России идет мощная утечка мозгов, все пропало! Ну, говорю, кто-то уехал, но я, например, осталась, и многие другие тоже. И вообще, лично у меня нет достоверных цифр, позволяющих судить о том, насколько "отток мозгов" за рубеж влияет на кадровый голод внутри Российской ИТ-индустрии. Потому что цифрам уехавших я не верю - они их завышают. И цифрам оставшихся тоже не очень верю - они их занижают. Истина же, как всегда, находится где-то рядом. Объективной статистики никто не ведёт, да и непонятно как её вести. В 2022 Минцифры оценивал отток в 30% по телефонам в роуминге, но были ли это ИТ-специалисты или журналисты - никто точно не знает. Встречное движение есть до сих пор - у меня сотрудник уехал в ФРГ, а четверо знакомых вернулись в Россию из Грузии и из Канады. Компании, даже небольшие, наладили работу с универами, основные задачи закрыли, у нас конкретно дефицит в людях, которые на C программируют железки, но среди релокантов таких и нет. Айтишники быстро учатся, а задач и денег в стране полно, ещё пара лет и все рабочие места в айтишечке закроются для релокантов. Уехавшие, в основном, уже либо трудились на филиалы западных компаний (включая псевдороссийские вроде досанкционного Яндекса и проч.), либо были) так или иначе привязаны к западным же методикам, средствам и инструментам - без желания что-то менять ("пускай они прогнутся под нас"). В новом блоковом мире их навыки и знания малополезны - оттого влияние "отъехавших" (неожиданно для них самих) оказалось совсем не так велико. А суть кровавых драк за кадры - она в этом же самом: грубо говоря, вдруг оказалось, что после тридцати лет отсутствия какого-либо спроса нужны специалисты по робототехнике, низкоуровневые программисты на сях и ассемблерах итп - а из строителей всевозможных микросервисов для криптобирж таковые как-то получаются не очень. Такие дела. Соевые бегунки никому кроме своей Родины не нужны. А мы их ещё и жалеем, слюньки подтираем.
10 апреля 2024
Сохранен
292
Уроки труда в СССР. Можно сколько угодно иронизировать, — Уроки труда в СССР. Можно сколько угодно иронизировать, но мальчишки самое основное знали и умели. А сейчас названий инструментов и то не знают!
8 мая 2021
Сохранен
285
Простая формула Средний рабочий в США зарабатывает — Простая формула Средний рабочий в США зарабатывает $15 в час после уплаты налогов Средний рабочий в РФ зарабатывает 1000рублей за рабочий день (8 часов) после налогов или $13 по текущему курсу Вывод - уровень жизни рабочего в США в 9 раз выше чем у рабочего из РФ так как за час он имеет столько же сколько рабочий из РФ имеет за 9 рабочих часов Это не говоря уже о том, что в США есть работающие профсоюзы и за каждый переработанный неоплаче
28 октября 2020
Сохранен
279
Почему мы не программисты? — Я задаю вопрос вопрос и вам и себе. Почему мы сидим в нищите, работаем за копейки, живем в рашке? Ведь действительно современный интернет это настоящая Вавилонская библиотека о которой мечтали цари. В одном клике у нас доступ ко всем книгам мирам. Огромное количество обучающих сайтов и видео на ютубе. У нас есть абсолютно все возможности чтобы прямо сейчас начать изучать программирование и втечении нескольких лет начиная с низов дойти до программиста в какому-нибуд
9 января 2021
Сохранен
275
Я ПРОАНАЛИЗИРОВАЛ 1000+ ТРЕДОВ С ДВАЧА ПРО IT С ПОМОЩЬЮ ИИ И ВЫВЕЛ ОБЩИИ ТЕНДЕНЦИИ И ТЕМЫ ОБСУЖДЕНИЙ — Я ПРОАНАЛИЗИРОВАЛ 1000+ ТРЕДОВ С ДВАЧА ПРО IT С ПОМОЩЬЮ ИИ И ВЫВЕЛ ОБЩИИ ТЕНДЕНЦИИ И ТЕМЫ ОБСУЖДЕНИЙ ЧТОБЫ ВЫ БОЛЬШЕ НЕ ТРАТИЛИ СВОЕ ВРЕМЯ Основные тезисы: 1) Рынок, особенно в РФ, почти мертв. Всем, даже джунам, требуется опыт от 1 до 3-х лет. Петпроекты, фриланс и прочее не считаются за опыт. Анон предлагает решение крутить опыт на везение или с помощью ИП на родственников для трудовой книжки чтобы попасть на работу, а там уже раздуплиться 2) ИИ не заменит программистов, а сделает работу одного УЖЕ ПОНИМАЮЩЕГО человека в 1,5-2 раза быстрее. Для того чтобы нормально пользоваться ИИ для кодинга, по крайне мере на момент 2026 года, надо уже знать код + из-за возможностей кодить проще и сваливших 2 миллиона айтишников вакансии на уже знающего программиста оператора ИИ будет становиться все больше. Архитектура останется за людьми 3) Дрочить собеседования полезно (https://github.com/jwasham/coding-interview-university). Лайвы собесов можно найти на ютубе или почитать личные истории на сосаче, но большинство в 2026+ году устраивается по знакомствам. Смысла в хрюше очень мало - 1000+ откликов и 0 результата у многих 4) Стак фронтенда: React, Angular, Vue, Webpack, Babel, PostCSS, Node.js, Sass / Less, TypeScript. Стак бэкэнда: Важнее углубленные знания и алгоритмы. Алгоритмы, архитектура систем, проектирование API, распределённые системы. ДевОпсы сокращаются. SQL золотой стандарт: Программист без SQL - не программист. Гит надо учить 5) Некоторые пишут что GitHub важнее диплома. Вклад в open source помогает на собеседованиях 6) "Учить язык программирование" - ошибка. Частые отказы происходят из-за нехватки молодым разработчиком пет-проектов, знаний архитектуры/гита/SQL/нетворкинга/докера и тд. Нужно учить как реально разрабатывать вещи. Пет-проект должен быть максимально приближен к настоящей бизнес реализации Ссылки: https://www.postgresqltutorial.com/ https://www.sqlitetutorial.net/ https://learnxinyminutes.com/docs/sql/ https://metanit.com/sql/ http://sql-tutorial.ru/ https://dbdb.io/ https://db.cs.cmu.edu/ https://github.com/agarcialeon/awesome-database https://online-python.com/ https://ruby.github.io/TryRuby/ https://rubymonk.com/ https://leetcode.com https://github.com/donnemartin/system-design-primer https://roadmap.sh https://tryhackme.com https://hackerone.com
14 марта 22:09
Сохранен
267
Если нацисты против мигрантов из средней азии, — Если нацисты против мигрантов из средней азии, то почему вы сами не идёте работать за 10к на стройку и не занимаете места, на которые иначе приедут мигранты или же просто не прекратите покупать продукцию производимую с привлечение труда мигрантов? Почему вы вместо этого хотите регулировать свободный рынок своими запретами?
16 сентября 2021
Сохранен
264
Откуда у этого существа куча денег и дорогие машины ? — Он даже среднюю школу толком не закончил. И родителей у него нет, если верить биографии в интернете. Как же горит от того, что ты работаешь на обычной работе, зарабатываешь в лучшем случае 25 тысяч и ездишь в лучшем случае на Hyundai Elantra c авито, а всякий скам каждый месяц меняет по гелику и феррари и в ус не дует.
4 апреля 2021
Сохранен
256
Зумеры не "не хотят работать", зумеры хотят работать за человеческую зп хотя бы от 40$ за 8 часовой — Зумеры не "не хотят работать", зумеры хотят работать за человеческую зп хотя бы от 40$ за 8 часовой рабочий день. Буквально нет никакого смысла батрачить за зп скотины на которую ни квартиру ни снять, ни покушать, ни одеться. А ведь ещё про детей смеют заикаться!
23 марта 15:56
Сохранен
250
>>4229227 Вы никогда не задумывались о феномене работников, способных заниматься неинтересной деятельностью за копейки, которые им кидают? При этом им нормально заниматься этим, они могут даже утверждать что им нравится работа. Дело в том что покоренные народы, которые становились рабами, постепенно очищались от сколь бы то ни было достойных людей, среди них рождающихся (их убивали хозяева), в итоге путем такой селекции была выведена порода настоящих рабов, которым нормально заниматься монотонной, рут
18 марта 2021
Сохранен
246
Молодёжь в России расхотела работать, и теперь старшее поколение вынуждено пахать до самой смерти. — Молодёжь в России расхотела работать, и теперь старшее поколение вынуждено пахать до самой смерти. По данным Минтруда, количество работников старше 60 лет впервые превысило долю работающей молодёжи до 30 лет.
24 апреля 16:16
Сохранен
242
Напоминаю педерахам — Тарас из Житомира: едет работать в Польшу за $1000-1300/мес ИВАН ПИДОРАШКА из ГОРОД ТВЕРЬ едет работать в БОХАТУЮ МАСКВУ за 40 тыщ фублей (550 долларов) Как поскакали, Иваны?
28 июня 2021


жалоба / abuse: arhivach@airmail.cc