Добавлена поддержка ЭЧ/Ech (ex-Escapechan) и Ежчана (ejchan.net, ejchan.site). Набегаем, тестируем архивацию, сообщаем о замеченных проблемах.
К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
494
Кабанчикам придется подстраиваться под зумеров — И вся годами отработанная схема извлечения прибыли из работников затрещала и пошла попизд.. Зумеры - поколение "нулевых". Их не интересуют проблемы вашей организации. Они не хотят " немного потерпеть,затянуть пояса". Не держаться за место. В случае не выплат обещанных денег - сразу уходят и им пофиг на проблемы компании. Никаких работ в выходные и праздники. Любят комфорт на рабочем месте. Они не верят в то,что нужно вложить всего себя в работу,а потом,через много лет получить дивиденды. Они создают чаты по работодателям,где подробно рассказывают обо всех косяках своих компаний,и найти кого то желающего поработать в них становится м каждым днём всё тяжелее. Применяют "Гостинг",то есть могут просто уйти посередине рабочего дня и отключить все каналы коммуникации с работодателем. Грубо говоря бросить работу в разгаре процесса с инструментом и включенным оборудованием. Им очень важен комфортный график.Никто из них не будет вставать по будильнику в 6 утра,что бы ехать через весь город на завод. Прекрасно знают суммы ежемесячных платежей по ипотеке или автокредиту,и даже не рассматривают низкооплачиваемые работы,и им все равно,что у компании финансовые трудности. Зная о том, что пенсии им скорее всего не дождаться плюют на пенсионные отчисления.
2026-05-16 19:43:15
Сохранен
485
2026-03-10 16:00:14
Сохранен
485
2022-12-12 13:24:10
Сохранен
456
2021-05-15 17:07:19
Сохранен
453
сейчас рынок айти невероятно коноёбит из-за нейронок, которые просто вычистили программистов-ремесле — сейчас рынок айти невероятно коноёбит из-за нейронок, которые просто вычистили программистов-ремесленников со своих рабочих мест. люди, которые освоили лишь базовые навыки - просто улетели нахуй на мороз. но они все еще не раздупляют реальность. им кажется, что еще чуть-чуть - и все вернется на круги своя. нужно просто немножко подождать, пока всё не утрясется, не устаканится. айтишник десять лет назад - это в большинстве своем охуевший гусь, который ворвался в профессию за огромные (относительно среднероссийских) деньги и посчитавший себя за это носителем сакрального знания. а теперь халява закончилась. во всём мире закончилась, не только у нас. и теперь блять они пытаются рассказать, что айтишник получал эти бабки за исключительную работоспособность и какие-то коммуникативные навыки, а не за то, что им просто повезло вовремя ворваться в профессию. "бля да если мы захотим - мы вообще все че угодно сделаем в любой профессии" - говорит нам айтишник. с работы уже выпиздили, а охуевший гонор остался. бля, я от всей души стараюсь сильно не злорадствовать, но сочувствовать, честно говоря, тоже не особо получается. айтишники мечтали автоматизировать всё на свете, но получилась автоматизировать только самих себя ))))
2026-10-20 04:27:38
Сохранен
444
> Исследователи заявили об усилении дефицита кадров по двум третям позиций > В январе — июне — > Исследователи заявили об усилении дефицита кадров по двум третям позиций > В январе — июне дефицит кадров в России усилился в большинстве отраслей и по разным специальностям, количество вакансий по двум третям позиций росло быстрее, чем число кандидатов на них, свидетельствуют результаты исследования, проведенного ПЭК и рекрутинговой платформой hh.ru на основе анализа данных по 173 специализациям (есть в распоряжении Forbes). > Дефицит кадров в ретейле, который наблюдается сейчас, стал самым сильным за последние 20 лет, заявил в июле в интервью ТАСС председатель президиума Ассоциации компаний розничной торговли Игорь Караваев. > По его словам, количество вакансий в продуктовых сетях с 2022 года выросло почти на 60%, в сегменте небольших магазинов непродовольственных товаров, одежды и обуви — более чем на 50%, на рынке бытовой техники и электроники — более чем на 40%. При этом рост числа резюме не достигает и 5%, добавил Караваев. > По данным Росстата, уровень безработицы в России в апреле достиг нового исторического минимума в 2,6%. Предыдущий минимум безработицы в истории современной России, по данным Росстата, был установлен в марте — 2,7%. бля, если такой большой дефицит, то чому кабаны отказываются повышать зарплаты и мало пытаются конкурировать между собой?
2024-07-20 19:37:51
Сохранен
433
2024-04-11 14:53:26
Сохранен
415
2021-10-13 19:15:20
Сохранен
403
2025-01-04 20:58:57
Сохранен
400
2021-08-02 13:06:38
Сохранен
399
2026-05-24 13:29:53
Сохранен
394
2025-10-19 02:32:13
Сохранен
380
Зумеры меняют ) рынок труда: молодые люди 1997—2010 годов рождения не ставят во главу угла карьеру и — Зумеры меняют ) рынок труда: молодые люди 1997—2010 годов рождения не ставят во главу угла карьеру и отказываются от переработок, следует из исследования Роскачества. Как это скажется на рынке труда и с чем связано это веяние? Илья Варакин, HR-эксперт, владелец кадрового агентства Это будет убивать рынок, работников станет меньше, потому что человек, который не хочет быть официально оформлен, который не хочет иметь руководителя, а числится как аккаунт на какой-то платформе, — это не полноценная трудовая единица. Если он допускает ошибку, ты не можешь сделать ему выговор, потому что он сразу уволится. Если он теряет работу, он не сразу ищет новую. Это всё уменьшает трудовые единицы на нашем рынке. Что с этим делать? С одной стороны, можно позавидовать психике ребят, что они не ведомы на всякие провокации. С другой стороны, это вынуждает цифровизировать и роботизировать рабочий процесс, чтобы не зависеть от новичков. Вырастить карьериста из зумера практически невозможно, им это неинтересно. Зато среди них есть те, кого влечёт инструментальная работа. Например, есть очень много ребят, которым нравится фиксированно работать на заводах: вовремя пришёл, всё сделал, вовремя ушёл — и больше тебя никто не побеспокоит. Есть и те, кто предпочитает платформенную занятость: сегодня работаешь пять часов, завтра два часа, послезавтра шесть часов, но работаешь. Посмотрим, что будет с зумерами через пять — десять лет, сейчас они только вливаются в рабочие процессы. Ирина Смолярчук, психолог, гештальт-терапевт @anticrisiscenter Зумеры — это те, кого вырастили люди, пережившие лихие 90-е. Посылом этих семей были выживание и взаимопомощь. Кто-то был челноком, кто-то занимался бандитизмом, кто-то работал на нелюбимой работе, чтобы заработать, то есть очень высокий индекс выживания породил целое поколение людей, которым просто позволено жить, существовать. У них нет необходимости вытягивать своих детей, создавать себе какие-то комфортные условия, потому что их родители посвятили их благополучию собственные судьбы. Это поколение людей, которые внутренне убеждены, что они рождены для счастья. Поколение зумеров небольшое. В те годы был демографический провал. Чаще всего в семье был один или два ребёнка, им долго оказывали гиперопеку, хотя пора было уже отпустить: «Давай сделаю за тебя», «Давай я тебе приготовлю», «Давай постираю», «Давай за тебя приму решение». В результате зумеры — это первое эгоцентричное поколение, которое наблюдают психосоциологи. Они как будто бы живут за два поколения: за себя и за лишённых счастья родителей. Они стали гедонистами. Это первое поколение, которое умеет говорить «нет», которое умеет отстаивать своё мнение, не опасаясь репрессий, не опасаясь понижения в социальном статусе. В общем, это довольно самодостаточные люди, но, к сожалению, в этом поколении очень много искажений из-за стилей воспитания. Одни росли в атмосфере вседозволенности, когда детей возводили в ранг идолов. Они стремятся только к потреблению и являются паразитами общества. Другие — в более адекватной атмосфере, где детям успели привить, какой ценой достаются блага.
2025-08-02 20:09:14
Сохранен
363
2020-11-06 21:23:05
Сохранен
359
2023-05-17 17:47:15
Сохранен
354
2022-05-05 16:20:02
Сохранен
346
2026-02-13 12:45:22
Сохранен
346
юбисофт ВСЕ — >Во внутреннем электронном письме, отправленном сотрудникам и проверенном VGC, финансовый директор Ubisoft Фредерик Дюге не дал объяснений приостановки торгов, за исключением необходимости избежать «ненужных спекуляций и волатильности рынка» во время задержки. >Привет всем! Хочу сообщить, что мы уделяем дополнительное время завершению закрытия семестра, и в связи с этим мы опубликуем результаты нашей деятельности за первое полугодие в ближайшие дни, а не сегодня вечером. В связи с правовыми нормами мы не можем сейчас предоставлять вам дополнительную информацию. Чтобы ограничить ненужные спекуляции и волатильность рынка во время этой короткой задержки, мы попросили Euronext приостановить торги нашими акциями до объявления результатов. >Мы знаем, что это, вероятно, вызовет вопросы и привлечёт внимание СМИ. Рекомендую вам прослушать конференц-звонок, который будет доступен в разделе «Инвесторам» на нашем сайте, сразу после публикации результатов, чтобы вы могли получить более подробную информацию о наших доходах.
2025-11-21 17:38:44
Сохранен
333
Даже Президент не может решить огромные проблемы в МВД. — Невиданный доселе некомплект в МВД - прямая угроза общественной безопасности в РФ. Уже 3 года Колокольцев бьёт в колокола, пытаясь достучаться до Правительства, что пиздец пришел откуда не ждали - менты стремительно заканчиваются. Уходят даже не дожидаясь той самой пресловутой пенсии. А ведь скоро конец СВО, помилованные урки вернутся на "землю", много "трофейного" оружия появится. И это всё на фоне уровня правонарушений и преступлений, совершаемых незаменимыми специалистами. Такого даже в 90-ые не было! Президент РФ Владимир Путин, выступив 5 мая на расширенной коллегии МВД, указал на приоритетные задачи ближайшего будущего. Одну из них само полицейское ведомство точно не сможет выполнить, ведь новая миграционная концепция – это политическое решение главы государства. Однако и другие задачи исполнить будет непросто, недаром президент констатировал дефицит сотрудников МВД. Путин поручил правительству все-таки прислушаться к предложениям министра внутренних дел Владимира Колокольцева. Он в своем докладе подтвердил на цифрах, что кадрово-финансовые проблемы не просто назрели, а уже перезрели. Путин сам признал, что с этим есть проблемы: «Знаю, что в системе МВД, особенно в первичном звене, растет некомплект личного состава. Министр постоянно ставит эти вопросы, и проблема, конечно, комплексная, системная, требующая решений по всем направлениям». Президент их досконально перечислил – это как адекватная зарплата, так и социальные гарантии, включая жилье. «Прошу правительство совместно с МВД подготовить конкретные предложения по всем этим проблемам и внести их на рассмотрение. Надо признать, что эти вопросы назрели. Повторяю, министр постоянно эти вопросы в правительстве поднимает», – подчеркнул Путин. Надо понимать так, что финансовому блоку кабинета министров было дано недвусмысленное указание все-таки послушать и услышать предложения Колокольцева. В своем докладе министр не столько подтвердил эти заявления президента, сколько их расширил. Поскольку цифры показывают, что кадровые вопросы не просто назрели, они дозрели – и уже перезрели до реального дефицита сотрудников. «Общее количество вакансий за год увеличилось более чем на 33 тыс. и превысило 172 тыс. должностей, из них 145 тыс. – аттестованные», – сообщил Колокольцев. Например, в Приморском крае и Ивановской области нет почти трети личного состава – 27%, «в 39 из 96 территориальных органов не хватает более 20% сотрудников». На уровне городов, заметил он, примерно та же картина, скажем, в УМВД по Екатеринбургу некомплект 30%. И еще один тревожный нюанс: по словам министра, «показательно, что 40% уходят со службы, не получив права на пенсию». На уровне регионов и на самой «земле» ситуация выглядят по-настоящему тревожной: «В Магаданской области вакантна фактически каждая вторая должность следователя. В Смоленской не укомплектовано 40% подразделений по борьбе с незаконным оборотом наркотиков. Во многих российских райотделах, причем включая столичные, более половины численности вакансий. Деятельность ведущих служб полиции существенно затруднена. В среднем по России за последние пять лет количество выставляемых ежесуточно нарядов сократилось на четверть». Подтвердил Колокольцев и буквально беду с участковыми: «Практически полностью обновился состав участковых уполномоченных за шесть лет. Только за минувший год уволился каждый второй опытный сотрудник с выслугой в этом подразделении от 10 лет и более. А специфика данного направления подразумевает доскональное знание вверенной территории и ежедневное общение с гражданами. Чтобы наладить контакт с населением, требуются годы. Очевидно, что в таких условиях поддержание контроля за состоянием оперативной обстановки приводит к неизбежным переработкам, вызывая дальнейший отток кадров». Министр также привел удивительные сведения об уровне полицейских зарплат, которые с 2012 года выросли в 1,9 раза на фоне роста в три с лишним раза в целом по экономике. Были приведены и не менее серьезные данные о том, что служба в органах внутренних дел ныне становится женским делом: «Одна треть наших сотрудников – это женщины. В ряде регионов их доля приближается к 50% среди личного состава. А у них – дети и семьи. Для сведения: в органах предварительного следствия сотрудников женского пола 68%, в миграционных подразделениях – 77%, дознании – 81%». Тем не менее, заверил глава МВД президента РФ, «личный состав будет и впредь принимать все усилия для выполнения поставленных задач».
2025-03-09 19:16:59
Сохранен
329
2019-01-12 21:07:35
Сохранен
327
2021-11-07 10:16:57
Сохранен
324
2021-02-03 17:19:22
Сохранен
320
-11 000 000 миллионов человек россиян — Ребята, кажется, я пукнум Во вторник министр труда Антон Котяков подчеркнул масштаб проблемы на встрече с президентом Владимиром Путиным. «Сегодня, по нашим оценкам, к 2030 году нам необходимо вовлечь в экономику 10,9 млн человек», — сказал Котяков Путину, согласно сообщению Кремля. Котяков заявил, что это количество необходимо для замещения 10,1 млн человек, достигших пенсионного возраста, и создания 800 000 новых рабочих мест. Котяков предупредил, что если рост производительности труда не оправдает предположений, заложенных в текущем прогнозе, может возникнуть «дополнительный дефицит кадров». Это заявление прозвучало в ходе кремлевского совещания, посвященного демографии и здравоохранению. Члены кабинета министров Путина обсудили меры по повышению рождаемости, включая финансовые стимулы, такие как денежные выплаты и налоговые льготы для многодетных семей.
2025-07-17 06:14:09
Сохранен
314
2026-04-20 09:38:24
Сохранен
312
Нас наебали в школе Объясняю как. Учителя рассказывали, что любые знания получаемые от них являются — Нас наебали в школе Объясняю как. Учителя рассказывали, что любые знания получаемые от них являются очень важными и полезными. Без них ты чуть ли не бомжом окажешься. Но в реальной жизни, когда выпускники начинают искать работу, вдруг выясняется, что ни один работодатель не требует знать в каком году разгромили Хазарский Каганат и в какой стране находятся леса амазонки. Работодатель требует совершенно иные навыки, не просто быть энциклопедией, а уметь делать что-то руками. Рукастые мужики без знаний истории, географии, обществознания, русской литературы считались в школьном лоре тупыми двоечниками. Например сантехники. Сомневаюсь, что хоть кому-то в школе говорили про зарплату сантехника в 5 раз превосходящую зпху этих же учителей. Это же какой удар они бы нанесли своему имиджу, какой-то чумазый ковыряльщик в сифоны богаче в несколько раз интеллектуалов в белых рубашках! Доколе! Рыночек стал очень утилитарен, ценность представляет только создание физически ощущаемых прикладных вещей, поэтому в стройке, на заводах и вахтах самые большие доходы.
2026-08-29 19:58:21