К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
38
16 января 10:54
Сохранен
288
27 декабря 2025
Сохранен
136
24 января 20:12
Сохранен
225
7 августа 2025
Активный
408
сегодня 12:47
Сохранен
62
14 июня 2025
Сохранен
436
Секса на работес коллегами — Сап двач. Интересуют ваши истории, или истории, которые слышали вы, касаемо секса на работе. Как вообще до такого доходило, какие подводные подобного рода отношений, чем всё закончилось в итоге (если вообще закончилось). Вкину немного свою историю. Работал в больнице медбратом и была одна замужняя коллега с двумя личинусами. Изначально я на неё никакого внимания не обращал, общались чисто по работе, когда выпадали смены. Так вот на одной такой ночной смене мы с ней разговорились на пошлые темы и я стал замечать от неё после этого определенные знаки внимания. Стали переписываться уже не по работе а просто так, тема секса поднималась все чаще и чаще. Выяснилось что муж у неё бухает постоянно и давно уже нормально её не трахал. В тот момент сперма мне уже ударила в голову и я взял и прямым текстом написал ей, что могу спасти тебя от недртраха, если хочешь. В итоге долго ломалась, мол это все не правильно, я же замужем и тд. В конечном счете под моим напором сдалась и на одной из совместных ночных дежурств мы с ней поебались. С тех пор почти регулярно ебал её на ночных дежурствах, если выпадали смены. Давала кончать в себя, т.к пила таблетки. Внешне она не 10/10 далеко, сисек нет, миниатюрная жопа, но от самого факта того, что я могу ебать её и давать в рот прям на работе дико заводил и шишак колом стоял. В конечном счете я за тот период помимо неё подкатил к другой девушке коллеге, которая работала врачом. Ее тоже пару раз трахал на работе и два раза у неё дома. В целом подводных никаких, изначально понимал, что это просто секс и никто не обязан никому. В целом скажу так - все девушки медики очень ебливые и оч быстро разводятся на секс. Есть еще пару историй из той же больницы, но пока приберегу на потом.
29 августа 2025
Сохранен
7
3 июня 2025
Сохранен
88
Как снять офис? Как вообще снять офис? Нужна небольшая комната, с любым письменным столом, стулом и — Как снять офис? Как вообще снять офис? Нужна небольшая комната, с любым письменным столом, стулом и опционально шкафом (необязательно). И чтобы был проводной интернет стабильный, и туалет где-то хотя бы на этаже. Там собираюсь сидеть несколько часов в день с ноутом и работать на удаленке. Увы, дома это делать совсем не вариант. а) сколько такое будет стоить вообще? Где искать? Город - провинциальный недомиллионник б) вызву ли я подозрения, или всем похуй - снимаешь, и снимаешь? Люди туда ходить не будут, мне по сути надо запереться и сидеть сычом в гарнитуре. Ничего незаконного тащ майор - образовательные услуги. Или доебутся все равно?; в) как вообще все это организовать? Офис может снять любой, или надо долго доказывать, что ты реально ФИРМА, или физлицо-предприниматель Снимал кто-то офис? Да, и позволят ли там сидеть поздно вечером? Или вообще заночевать изредка?
10 декабря 2024
Сохранен
171
3 декабря 2024
Сохранен
26
20 июля 2024
Сохранен
33
14 апреля 2024
Сохранен
311
- Сотрудники должны работать в офисе-опенспейсе, а не на удаленке, потому что на удаленке они начина — - Сотрудники должны работать в офисе-опенспейсе, а не на удаленке, потому что на удаленке они начинают пинать хуи и заниматься своими личными делами в оплаченное работодателем время. К тому же ухудшается и замедляется коммуникация между взаимодействующими отделами. - Когда сотрудник приходит в офис - он должен приложить палец к датчику отпечатков, когда уходит - тоже. Таким образом контролируется время, которое сотрудник проводит на рабочем месте. Опоздания и уходы раньше положенного времени должны вычитаться из оклада + дополнительный штраф. - Служба безопасности должна контролировать мониторы сотрудников, чтобы они не двачевали капчу в рабочее время, а занимались только работой. - Если в офисе, например, на несколько часов отключился интернет, из-за чего сотрудники временно не могут выполнять свою работу - сотрудники в это время должны заняться чем-то другим, что приносит пользу компании, даже если это не входит в их рабочие обязанности, потому что работодатель в любом случае оплачивает это время. Если, конечно, они не хотят, чтобы эти часы безделья вычли у них из оклада. В чем я не прав?
11 марта 2024
Сохранен
5
23 октября 2023
Сохранен
185
12 ноября 2023
Сохранен
37
23 октября 2023
Сохранен
32
20 апреля 2023
Сохранен
181
2 апреля 2023
Сохранен
355
17 декабря 2022
Сохранен
207
6 июля 2022
Сохранен
1
4 июля 2022
Сохранен
372
24 декабря 2022
Сохранен
81
16 мая 2022
Сохранен
24
15 мая 2022
Сохранен
148
27 мая 2022